Wer wir sind

Fragen wir in unseren Kursen Angestellte und auch Vorgesetzte eines Unternehmens bzw. einer Organisation, wo sie ihr Betriebsreglement finden und ob sie den Ablauf bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz kennen, ernten wir meist Schweigen, Augenrollen und Achselzucken. Wer nicht weiss, was sexuelle Belästigung alles sein kann, was für Rechte Arbeitnehmer:innen und was für Pflichten Vorgesetzte und Kaderangestellte haben, wird sich bei sexuellen Übergriffen nicht wehren. Darum sind präventive Schulungen, mit Einbezug aller im Betrieb tätigen Menschen, so wichtig. Nur gemeinsam erreichen wir das angestrebte diskriminierungsfreie Arbeitsklima.